Sendikamız, uzun süredir üyelerimizin sahadan ilettiği tayin taleplerini kamu personel yönetiminin en öncelikli meselelerinden biri olarak değerlendirmektedir.
Bu doğrultuda, Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde görev yapan personelin tayin süreçlerinin adil, öngörülebilir ve kurumsal esaslara dayalı şekilde yürütülmesi amacıyla bir öneri modeli hazırlanmıştır.

Yeni sistemle birlikte, yılda iki defa tayin dönemi uygulanması, başvuruların elektronik ortamda İKYS/HİTİT sistemi üzerinden alınması, aile birliği, sağlık, eğitim gibi insani gerekçelerin değerlendirmeye esas alınması ve becayiş hakkının desteklenmesi talep edilmektedir.

Özellikle aynı görev yerinde uzun süredir çalışan, tayin başvuruları yanıtsız kalan ve aile bütünlüğü bozulan üyelerimizin ve kamu çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi, sendikal sorumluluğumuzun bir gereğidir.

Bu süreçte önceliğimiz; “Mutlu Memur, Mutlu Kamu” anlayışıyla personel memnuniyetinin artırılması ve kamu hizmetlerinde etkinliğin sağlanmasıdır.

Sendikamız, üyelerimiz adına bu modelin uygulanabilir hale gelmesi için gerekli resmi girişimleri başlatmış olup süreci kararlılıkla takip edecektir.